Le fondement de notre succès repose sur un socle de valeurs communes et de principes fondamentaux qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les différentes parties prenantes :

 

  • ENGAGEMENT | Déterminés à aller jusqu’au bout

L’Engagement c’est faire preuve, ensemble d’implication, de persévérance et de dévouement au quotidien pour mener à bien notre mission sociale. Notre engagement nous permet de maintenir des relations solides et durables basées sur l’échange, le partage et la solidarité, et ce grâce à un fort esprit d’appartenance à notre institution.

 

  • RESPECT | Pour mieux s’apprécier mutuellement

Le Respect est avant tout une attitude de considération envers l’autre et vis-à-vis de notre environnement interne et externe. Il s’agit d’un devoir de reconnaissance, d’écoute et de tolérance qui, dans la réciprocité, permet d’engager une relation de confiance pérenne.

 

  • ÉTHIQUE | Le socle de notre conduite

L’Éthique est un pacte moral permettant d’instaurer une confiance mutuelle entre les parties prenantes. Fondée sur des attitudes d’intégrité, de bienveillance et de transparence, l’éthique se traduit par l’observation des règles et principes déontologiques dictés par notre institution.

 

  • RESPONSABILITÉ | Le sens du devoir, au centre de notre mission

La Responsabilité est un véritable levier d’une bonne gouvernance. La responsabilité consiste à accomplir notre mission et à tenir nos engagements envers l’ensemble des parties prenantes, et ce dans le respect de notre environnement, dans ses dimensions, sociale, économique et environnementale.